结构化面试是什么意思 结构化面试是什么？
网友提问：
结构化面试是什么？
优质回答：
结构化面试就是结构化，标准化，就是将评分标准结构化，考官评分的一致化，考场形式结构化，题目类型结构化。
这是现在依旧主流的面试流程，省考，事业单位考试的面试主要都是这个。
主要题目的类型也是固定的那么几类。
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是一种面试方法，比较科学有针对性的筛选合适候选人的方法。设计专业性，通用型的问题，面试流程也固定化，通过候选人的不同表现和回答来选择合适的人。具体考什么，根据面试的岗位和所在行业有所不同。有专业性问题，共性问题，压力测试问题等等，有的还加入现场实践和模拟测试。
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什么是结构化面试？
结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。随着2010年国家公务员考试笔试成绩的公布，考生们也都结束了焦急的等待，接着就是准备面试或者调剂再面试了，所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；面试考官的数量至少在2人以上；典型的结构化面试还要求在对拟任职位进行工作分析的基础上编制面试题目。正因为如此，结构化面试的实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效。
结构化面试流程是什么？
各地区的面试安排大同小异。下面我来讲讲我自己的亲身经历，希望可以帮到你。
1.面试前:最好找个靠谱的培训老师，每天实战模拟训练，这个方法效果最佳。准备一身合身且正式的西装或裙子，质量要好点，谨防考场出现脱线等意外情况。
2.面试当天需提前到场，带好准考证和身份证，也可以带上复习资料。进入侯考区，会先上交手机，然后点名抽签，决定进场顺序。未轮到自己时，可以再复习复习，保持稳定心态。进入考场之前，你会经过两个或三个侯考区域，会有武警和监考指引你。到达指定区域要遵守规定，禁止大声喧哗。
3.一般考试题目会有两道，考场也分为两个，第一道题答完后，去另一个考场答第二题。进入考场前，先深呼吸，把进场礼节回顾一下。敲门敲三下，得到考官允许后再进入。先向考官问好，然后坐下。会有监考向你读考试注意事项，读完之后开始作答。你面前的桌子上有题目和笔、纸。考试时间为5分钟，先看题目进行思考，然后大致罗列答题思路，此过程用时1分钟左右。然后面带微笑，声音洪亮的向考官进行答题。
当剩余一分钟时，监考人员会提醒时间。答完题后，起立，向考官致谢，并离开考场，轻声关门。前往下一个考场，再重复一边刚才的环节即可。考完后，会有武警带你离开考试区域。
接下来就是等结果，一般都是当天出结果。希望我的经历可以为你带来一点帮助。
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公务员面试采用的就是结构化面试。本人2016年参加的浙江省公考，面试86分，主要介绍下浙江省公考结构化面试的形式，其他的应该差不多。
1.面试的时候，所有考生是在一个教室里等，面试有专门一个教室，等到轮到你，一般会叫名字。面试教室里面，当时是有8个考官，一个计分员。坐在你最前面的是主考官，主要他对你的面试打分是最重要，也是主要他说话，其他考官一般不说话。
2.每个考生面试的时间大概为6-8分钟左右，考生进去后。一般主考官会叫你做下，然后跟你说下纪律与时间。你坐的桌子上有一张写有考题的纸，上面有一段材料，下面一般有五道题，旁边有一张草稿纸，供你打草稿。
3很多考生会答一题在看一道题，然后再答题，这个有一定的好处，但是一般不讨巧，因为，这期间你看题目的时候停停顿顿，会影响考官对你的印象。因此，我当时的方法是一下把所有问题都想好，在旁边的草稿纸列好大纲，然后答题的时候连续打完，这样一气呵成，考官会觉得你很有思路很不错。
4.重要的是每答完一道题，都要说句此题答题完毕，下面进行第几道问题的回答，让考官知道你答题的流程，他们心里有个数。
公考亲历者，如有面试或者公考任何问题，欢迎关注并留言。
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首先介绍一下概念 在分析特点与意义
以上就是小编分享的关于结构化面试是什么？.webp”/>
