师德师风承诺书个人承诺书 师德师风承诺书初中教师
范文一：师德师风承诺书
为切实提高教师职业道德素质，广泛接受社会监督，现将我校《师德师风承诺书》内容公告如下，欢迎广大学生、家长和社会的监督。对发现的苗头性、倾向性问题，我们将主动自查自纠，及时整改到位。新乡高新技术产业开发区振中小学
教师师德师风承诺书
学高为师，身正为范。作为一名光荣的人民教师，我要维护教师为人师表、立德树人的良好形象，认真履行职责。本人郑重承诺如下：
（一）依法执教。不在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行；不损害国家利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗；不违反国家民族宗教政策，造成严重后果；不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。
（二）廉洁从教。不索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利；不违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
（三）精业善道。不侵吞、剽窃、抄袭他人学术成果，或有篡改数据文献、捏造事实等学术不端行为。
（四）关爱学生。在教育教学活动和学生管理、评价中公平公正对待学生；不体罚和变相体罚学生，歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生；不与学生发生不正当关系，有任何形式的猥亵、性骚扰行为。不在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。
（五）为人师表。坚守高尚情操，言行雅正，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。不在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、 职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
（六）自觉执行学校及上级部门其它师德师风建设的相关规定。
本人将自觉遵守以上承诺，如有违反，自愿接受学校和教育行政部门的处理。
新乡高新区振中小学
2022年 4 月 26 日
范文二：师德师风承诺书
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。为进一步推进我校师德师风建设，争做“四有”教师，努力办好“人民满意学校”，根据州、县教育主管部门统一部署和要求，我们面向全体学生、家长及社会各界庄严承诺： 一、不忘初心，爱国守法 热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。 二、勇于担当，爱岗敬业 忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。 三、敬畏生命，关爱学生 关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 四、砥砺前行，教书育人 遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 五、甘为人梯，为人师表 坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 六、与时俱进，终身学习 崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。范文三：东城实验学校师德师风承诺书
为全面落实师德师风教育活动的要求，进一步规范我校教师职业行为，
根据县教育局治理在职教师有偿补课文件精神，本人向学校郑重承诺：
一、坚定政治方向，自觉爱国守法。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依法履行教师职责。不在教育教学活动中及其他场合损害党中央权威、违背党的路线方针政策。
二、传播优秀文化，潜心教书育人。带头践行社会主义核心价值观，立德树人，弘扬真善美，传递正能量；不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。不违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
三、关心爱护学生，加强安全防范。诲人不倦，关爱学生，做学生的良师益友；加强安全教育，保护学生安全。不歧视、侮辱学生。不在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离。
四、坚持言行雅正，秉持公平诚信。为人师表，以身作则，作风正派，自重自爱。不徇私舞弊、弄虚作假。五、坚守廉洁自律，规范从教行为。严于律己，清廉从教，勤勉敬业，乐于奉献。不以任何理由组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；不参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；不利用职务之便迫使学生到指定书店购买试卷、书籍等。不为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
以上承诺内容，如有违反，自愿接受学校给予的年底考核不合格，扣发一年绩效工资，三年不得评优晋级，调至边远乡村学校任教，直至相应的党纪、政纪处分。本责任书自签订之日起执行。
