如何看待大学老师 大学老师现状及前景

网友提问：

怎样看待大学老师的现状？

优质回答：

大学老师其实过得还是很累的 ，但也并不是所有人都这样，因为有的老师根本不想评职称了，就不会那么累了。以我自己为例，现在是副教授，是系主任，硕士生导师，我每年有一门本科的理论课，两门研究生的理论课，还有一门本科的实验课，一般是五个班，还要带学生实习和毕业论文，在科研上要申请课题，要发表文章，出版专著，申请专利；作为系主任，专业里除了每天琐碎的事情外，还要为专业的发展不断调研，为学生建立更多的实习基地，为学生联系用人单位，为建设双一流专业而进行谋划，每年学校还会对专业的实习和毕业论文进行评估，我们得需要准备材料，另外，还要参加学校和学院大大小小的会议，从今年开始还要求系主任要兼职党支部书记，每天忙得团团转，几乎没有了个人的娱乐。从工资来说，我们这里是三四线城市，省属普通高校，讲师6000多，副教授8000多，教授12000左右，年底有科研奖励，因人而异，最多的20万，少得没有，我们还有第十三个月工资。

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您好！我是育儿有计的smile老师！我也是一名大学老师！我来回答一下您这个问题！

大学老师可以分为几类：一类是科研岗，一类是教学科研岗，一类是行政岗，一类辅导员，一类实验管理员等等，不同类型的大学老师，现状会有不同！一般而言，高职称高学历科研做得又好的，这部分老师的待遇会比较好！其他的相对会比较少！

而且大学老师若想待遇提上去，都得搞科研，把职称提上去！所以科研压力是比较重的！

希望我的回答对您有帮助！也可以关注我：育儿有计！我会不定期更新育儿知识！让我们一起来做一个睿智的父母！

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早年间博士毕业相当容易，研究生就能留校，稍微干点项目写点文章评教授也不那么难。现在完全反过来了，博士毕业的要求是以前评教授的要求，留校的要求比当教授还难，项目资源完全被那些所谓大牛把持，年轻教师申请个项目都要挖空心思的凑材料编指标，完全本末倒置。

不要说这些老人当年如何如何，现在好多教授级别的看不懂英文论文，自己从不动笔写文章，非常抵制给学生上课，甚至论文评审都要手下研究生来审，这都不是个例。这些人不处理掉，年轻老师们日子绝不会好过。

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这是一个比较复杂的问题。为什么这么说呢，因为任何一所大学里的老师良莠不齐，现在经常看到一些新闻报道中提到大学老师与女学生之间发生的两性关系，让很多大学老师蒙羞，这叫一粒老鼠屎带坏一锅粥。当然，这样不道德的老师必定是少数，也是为人所不齿的。

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从我了解的情况看，大学老师这个群体还是值得尊重的。他们大多受到比较系统的教育，很多是名校毕业或硕博士学历，有很好的职业操守，对事业和学生负责。也有个别人不能为人师表，品格修为不行，甚至道德败坏，性骚扰学生。国家加强师风师德建设，加强大学老师队伍的思想政治建设和价值观教育是完全正确的，也是必须的。他们是当代大学生的人生向导和心灵导师，应加强自我教育和激励，树立崇高师德，提升文化底蕴，提高教书育人本领。