如何在职场中找对自己的位置 如何在工作中找准自己的位置

网友提问：

怎样在职场找到适合自己的位置？

优质回答：

个人与企业，是否类似于藤蔓和树的关系，这种关系中，存在明确的利益，收益是谁，受害者是谁？

个人观点是一种能量、资源、利益的共同体（利益联盟）；

个人加入企业，就是达成利益联盟的承诺，但同时存在相互磨合，相互淘汰，相互借力的过程，慢慢形成紧密稳定的关联。

理想中的职场，是加入和家一样舒适的，不懂有人主动教你，直到懂为止，当然这是不可能的。

企业的需求和个人的需求，是否匹配；

在职业中寻找合适的位置，分享5点感想：

1）寻找良机和突破点：别人特别不舒服的，不自在的难处，是个好机会；

2）保持开放性，绿灯思维，会发现各种可能性；

3）在团队中，慢慢磨合协作，依据每个人的特性、动机和个性，选择适合自己的角色定位（西游记）；

4）人和产品一样，同质化也会越来越严重，一样的学历，一样的技巧，是否形成差异化竞争能力；

5）努力学习，力求认知迭代，不断打开盲维，让视野更开阔；

其他网友回答

题主面临的是职场定位问题。

在职场中，通常有两条发展路线：技术和管理。下面从性格、人际关系、专业技能三个方面进行分析，帮助题主找到适合自己的位置。

一、性格

如果题主性格比较内向，做事沉稳，那我建议你走技术路线。如果题主性格活泼，难以沉下心来做事，那走管理路线是不错的选择。

二、人际关系

如果题主平时不爱与人交往，喜欢独处，那走技术路线是比较好的选择。如果题主能说会道，平时和领导、同事关系处理很好，可以考虑走管理路线。

三、专业技能

题主如果专业技能技能过硬，可以继续走管理路线，也可以走技术型管理人才。

至于如何选择，还是要看题主实际情况。