如果没有科举制 科举不第什么意思

网友提问：

科举制真的一无是处吗？

优质回答：

今天小生讲史好好说一说科举制度的利与弊！

首先，科举制度的定义。

科举制度由于采取分科举士的办法，所以叫科举制，它渊源于汉朝，创始于隋唐，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明、清，在1905年即清末遭废除，是中国古代通过考试选拔官吏的一种基本制度。

然后，科举制度是双刃剑，有利也有弊。

利：（1）有利于打破特权垄断，扩大官吏人才来源，提高官员文化素质。

（2）有利于把考试权收归中央，从而加强中央集权。

（3）“朝为田舍郎，暮登天子堂”，在名利的刺激下，有利形成社会读书风气，促进教育事业的发展；而且，进士科重视诗赋，这大大有利唐诗的繁荣，促进文化艺术的发展。

（4）通过才学考试来替代以前世官制、察举制、九品中正制凭血统、品行、门第评定的方式，体现社会公平公正。

弊：（1）考试单一，忽视实践能力

（2）八股取士，束缚思想

（3）考试采用固定程式，成了统治者控制思想的工具。

好了，小生讲史就到这里，谢谢支持，关于科举制度的利弊，欢迎大家一起探讨！

其他网友回答

答案是：科举制度绝对不是一无是处。

科举制是我国古代比较成熟的一种人才选拔制度，士子应举，原则上允许‘投牒自进’，不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐，这一点是科举制最主要的特点，也是与察举制最根本的区别。

秦朝之前的人才选拔才用的是“世卿世禄”，即只有有身份和地位的人才能当官，也可以说，只要你有身份和地位，你就有当官的资格，平民做官几乎不可能。不过后来商鞅变法出现了军功制度，部分平民有望进入官场。

到了汉朝，人才选拔采用的是察举制与征辟制，前者是由各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉，从而获得做官机会，但平民依旧很难进去官场。

隋朝建立后，科举制度出现，更了光大平民百姓一个相对公平的机会来参与国家政务，到了唐朝，科举制度得到完善，以后的朝代一直沿用着这一制度，客观的说，科举制度是当时世界最优秀的人才选拔制度。

清末，由于八股取士的科举制度已无法适应社会的发展，所以于1905年，科举制度在中国废除，为什么说是中国呢？因为在古代，中国的先进文明一直被周边国家模仿学习，科举制度也不例外，世界上最后一个科举考试结束于1919年的越南。科举制度也成为世界上沿用时间最长的一个人才选拔制度。

其实当前社会的人才选拔也类似于古代的科举制度，包括高考以及公务员考试，唯一不同的是相对更加公平（对，是相对）和科目更加的