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在银行工作收入怎么样 银行职员收入怎么样

在银行工作收入怎么样 银行职员收入怎么样

网友提问:

在银行工作的人,真实收入如何?

优质回答:

前四大行校招员工,来说说我自己以及周围银行人的待遇。

首先要说明的是,银行职员的收入与岗位、地域、用工性质等有很大关系,这可能是年入几万和年入百万的差别。

说说我自己之前的收入吧。经历了两个岗位,一个是电子银行中心的客服,一个是网点的柜员。客服工作地点在成都,当时是2014年,每个月到手工资接近3k,房补0.6k/月,车补0.6k/月,然后高温补贴一年3k,取暖费记不太清楚了,暂且算作4k一年。除此之外,年终有接近2万。然后,我还拿了些季度奖,我拿了1000。

工费购物卡1200/年,蛋糕卡200,饭卡500/月。过节我不记得发不发了。

总计到手收入36000+7200+7200+7000+20000+1400+6000(饭卡用不完可以小卖部买日用品)+1000=85800元。

然后当时中心的员工还有3000元左右的医疗报销,反正差不多9万吧,如果再加上公积金,妥妥的年入10万没问题。

等调回分行当柜员后,收入下降了些,补贴什么的也没之前多的,但福利还是不错。我还记得过生日的时候除了蛋糕卡,还有一束鲜花呢。

当然,这只是我们普通员工,上面的管理层肯定更高,毕竟四大行号称平均薪资20万+。

后来我了解到在成都四大行当客户经理朋友的收入,好的时候到手收入是我当时收入的两倍。而跟我一个地级市股份制的同学表示,他一年也有15万收入。

看看,当年银行收入是真的高。我记得,当时公务员同学买房还借了我的钱,因为刚毕业那会儿有存款的真不多,但是我当时有存款,算是小富婆了。

如果说这个待遇和工作强度一直保持的话,我想我会在银行待一辈子的,不可能离职来读研或者说考公。因为就现在情况看,成都公务员收入也比这高不了多少。

事实是,随着互联网发展和银行业竞争加剧,我们的做业务越来越难,工资却不见涨,甚至福利还在降,再也回不到十年前的水平了。

前段时间跟成都一银行的朋友聊天,他说现在成都客户经理收入保15万都很难了。再想想多年前,我身边客户经理好的时候年终绩效估计都能拿这么多,收入下降得真多啊。

十多年前,银行无疑是高收入行业。现在的话,收入也不是最低的。只不过,基层挣钱更难了,但比起其他一般的行业,瘦死的骆驼比马大。

但是,个体差异也挺大的。比如前段时间我采访成都一股份制银行的员工,他表示每个月只有3k,过年几千,一年到手四五万,但是营销指标啥的却很重。但有些效益好的分行,柜员客户经理还是能保持到手10万+甚至更高。只能说,还是要看具体的银行和区域。

其他网友回答

真实收入差距很大。

银行的薪资是根据工作地点和工作岗位来定位的。二三线城市的收入比一线城市差很多,技术岗位又比业务岗位工资高不少。

一般而言,在北京如果社招进去银行技术岗位年薪20到70不等吧,如果是校招的话要差个五六万左右,基本十位数字就是你工作的年限。

但是如果是网点柜员,大堂经理等职位,基本工资不会很高,一般也就10几万,压力也很大,有各种考核,也有提成,具体的制度就不清楚了。

单纯的讨论银行收入没有意义,浮动很大。

其他网友回答

我在国有四大行支一的县支行工作了30年,客户经理。每月领到手3500元左右,另有午餐补贴330(但只能在职工食堂消费,不发现金。伙食又贵又差),年终绩效在14000元左右。所在县城房价在6500元左右,即使这样,也只有凑合着活。

其他网友回答

银行收入大幅跳水 很多人转行!

即便你不在金融业,也应该能感知到周围人热议银行收入大幅跳水,不少人也摔掉了银行的饭碗,转向地产、证券等行业了。

银行人均薪酬整体呈现“股份行>城/农商行>国有大行”的结构。同样是客户经理,股份制商业银行应该会比国有行高一倍,年收入大概20万左右,如果效益好是30万左右。但是在银行不同的职位,收入是不一样的。比如柜员,薪资比较固定。而客户经理呢,可以营销理财、保险等,收入会高2倍以上。

受人工智能和在线支付的冲击,银行在缩减员工。银行网点缩小了,营业时间减少了,这些变化,多少可以感知得到。在线支付的人多了,大家不去银行存钱和取钱,柜员要减少。机器可以开卡和注销卡片了,人工也相应的要减少。

一方面,员工主动离职的多,另一方面,银行自身也在转型。

总而言之,银行已经不是之前口碑好的铁饭碗了,也面临波动和不确定。

欢迎分享你的观点。欢迎关注悦读星球。

其他网友回答

在银行工作的人,收入分很多个等级。

不一样的岗位收入也是不一样,不过大致分为2大类别吧。

第一种,是基本岗位。例如柜员,前台,后勤部门。这一类的人工资基本比较稳定,就是基本工资加上其他一些弹性福利,还有过节费之类。

第二种,就是客户经理类别的,这种岗位一般需要做业绩,按照业绩完成比例决定工资发放的系数。如果绩效完成指标很好,那是会有超额奖励。如果说业绩没有完成应有的比例,那是会打折发放奖金。

总的来说,银行人员的收入各个地区可能区别有点大。看你是在一线城市还是二三线城市。像一线城市的话,一般基本岗位可能就是6k~7k吧。客户经理的话相对会高一点,一般应该有10k多。年终奖的话,这2个岗位区别也还是比较大的。在银行上班也是一个多劳多得的,压力跟收入成正比。一般收入高的都是需要比其他人付出更多的时间和精力。

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