个人职场发展的规划 个人职场生涯如何规划和发展？
网友提问：
个人职场生涯如何规划和发展？
优质回答：
很多人认为个人职场生涯规划是学生时代或初入职场的人才做的，其实不然，随着新时代飞速发展，职场生涯规划也要随时变化的。比如：
微信、支付宝、滴滴打车等的出现，使电信业、银行业、出租车行业等面临挑战，许多曾经稳定的职业已经消失或行将消失。
大数据、人工智能时代，催生了许多新兴行业，出现了大量诸如数据分析师、色彩搭配师、公共营养师等新职业。
一部电视纪录片的热播，使“章丘铁锅”意外走红。铁锅锻造这一老行当迅速得到人们的追捧，传统工艺重新焕发生机……
这些例子足以说明任何事物都是在变化着，周围的环境随时在变，自己随着不断的成熟和接触不同的东西也会变。比如：我以前想当外企白领，现在想创业，所以，我们要根据时代的变化和自身因素随时调整职场生涯计划。
一、规划和调整的原则
1. 看你属于哪种类型的人
首先，看看自己是属于哪种类型的人，是快乐生活型、寻求发展前景型还是急需要现金的类型。
2.根据个人专业兴趣规划职业方向
一般来说，很多人都会根据自己的专业和兴趣去规划自己的职业方向，毕竟这两个方向，都会让自己的职业生涯走的更加顺畅。
3.对应职业岗位调研
也就是行业环境分析和企业分析，在做职业生涯规划的时候，可以将适合自己的职业岗位进行调研，分析之后找出适合自己的发展岗位。
4.个人综合能力评估
在定位了适合自己的职业岗位后，还要对自己的综合能力进行评估，然后规划自己将要优化的能力。
5.做出提升能力计划表
在发现自己能力不足之后，还要制作相关的提升计划，通过计划一步步的改变自己的现状，规划自己未来职业发展方向。
二、个人职场生涯如何规划和发展的步骤
步骤一：不要自我设限，先编织梦想
现在，请坐下来，拿出一张纸和一支笔，动手写下你的心愿。包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的等等，写的时候先不必管那些目标该用什么方式达成，只管先写下来。
步骤二：审视你所写的，期望达成的期限
你希望什么时间能达成呢？写上日期，有时间的才能叫目标，才能够实现。
步骤三：选出这一年内你最重要的四个目标
从你列出的目标里选择你最愿意投入、最令你满足的四件事，把他们写下来，结果要具体，并写出想要实现他们的理由，告诉自己实现目标对你的重要性。
步骤四：列出你已经拥有的各种重要的资源
当你进行一个计划，就要知道该使用哪些工具。列出一张你所拥有的资源清单，里面包括自己的个性、朋友、教育背景、能力以及可以依靠的资源，越详细越好。
步骤五：回顾过往经历
看看自己列的资源有哪些自己运用的很纯熟，找出自己认为成功的经验，从中想想自己做了哪些事才造就的成功，请记下这个特别的原因。
步骤六：写出达成目标所具备的条件
当你做完前面的步骤后，请写下你要达成目标本身所具备的条件。
步骤七：不能达成目标的原因
剖析自己，是什么原因妨碍你前进？要达成目标，你得采取什么做法呢？
步骤八：定出每一个步骤
针对自己四个重要的目标，定出实现他们的步骤。从最终结果倒推，列出你所需的一步步做法。
步骤九：为自己找一些代表模范
从身边或名人中，找找他们身上有哪些值得你学习的地方？记下他们的方法和建议，把他们的方法放在你身上是否适用。
综上，虽然可能没有一成不变的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 而且，在快速发展的时代面前，许多新行业正在诞生，许多老行业正在消亡，也有很多传统老行业在新时代焕发出新的生机，我们更应该做好随时应变的能力。
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其他网友回答
每个人在职场的不同阶段都会有不同的任务。
新人在初入职场的时候，重点还是要积累职场的一些基本常识，也就是有些人说的潜规则。
3到5年后进入了发展期，这一阶段就要重点规划自己的能力尤其是针对自己的优势方面进行一个重点的规划管理，这是日后自己在职场上建立不可替代性的关键点。
而处在30岁左右的职场女性要重点规划自己家庭与生活的平衡。
其他网友回答
一、刚刚踏入职场，一般情况下，自身经济能力有限，当然要是富二代就另说了，所以，应该先选择一些挣钱较多而且自己不至于讨厌的行业，最好是能够在工作中让自己能够学到些什么的，比如学到某方面的技能，或是与人相处的方式，一方面提高自己的经济水平，另一方面，增加自己的阅历，慢慢。寻找到自己真正喜欢的事情去做。
二、等到有了一定的资本，生活状况比较稳定了，再考虑去选择做自己真正喜欢的事情，让自己为自己而活，活的快乐。美国通用电气前CEO杰克韦尔奇曾提到过一个‘命运之域’的概念，意思就是在命运之域这之前，多数人是在从事着自己不喜欢但是可能赚钱较多的工作来养活自己，但这之后便从事自己喜欢的事业，而赚钱成了次要的因素。
在马斯洛需求层次理论中也曾提到，人的需求从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，五种需求从低到高依次满足，而一个人踏入职场，首先要解决的就是生理需求和安全需求，也就是得挣钱养活自己，养活家人，待这之后，才是社交需求、尊重需求和自我实现需求的迫切满足，生理、安全需求是基础，一个人踏入职场，首先要把基础打牢，才有能力，也有自信去追寻更好的东西。
希望我的回答能对您有所帮助。
其他网友回答
这个问题提的有点太大了，职场生源规划和发展是一个比较系统复杂的问题，并且因人而异。比如根据你的兴趣进行职业规划，所处的行业发展来进行规划，或者根据当下你的岗位属性进行拓展延伸尝试规划，还有一类人没有技术特长，过去的工作经验也谈不上都是替代情强的，该如何规划？情况太多了。
那么我从以下3点聊聊职业生涯规划和发展的问题：
01思考逻辑：定义问题——问题描述——分析问题——提出解决方案。
一、思考自己的愿望和理想
1 、是否明确未来自己想要做什么？
2、如果不清楚，说明没有认真思考，从现在开始你需要认真对待这个问题，不能对未来一脸茫然，没有目标的工作与生活，是无法带来快乐和满足感的。
3、归根结底，“要什么”、“怎样获得”，要什么是根本，怎样获得是执行计划。
二、解决”要什么”问题，也就是你的职业目标问题
1、职业目标是选定某个职业领域内所要达到的具体目标，包括短期、中期、长期目标。
2、问题分析：这就存在一个问题，如何选择这个职业领域内的问题。
选择兴趣还是选择未来？
b 如何确定一个领域？
社会发展变化太快，细分岗位太多，中小型、创业公司越来越多，难免会有选择综合症。有时候想做这行，有时候又想做那行，最后竹篮子打水一场空。领域的确定要做到专一，一旦选定了，就请保持5年内在这个领域内耕耘下去，并做到top10%。
三、如何确定和执行
1、从自身专业方向出发。根据大学的专业去做出选择，只要不讨厌先尝试着用最短的时间去检验自己是否能坚持做这一行。不到最后一步，不轻易放弃自己的专业。哪怕尝试挫败后，再进行重新调整方向，至少努力过。
2、当下所从事的工作方向考虑。目前从事的工作毕竟已经开始，工作多久是否喜欢，是否有前途有发展，行业是朝阳还是夕阳，在公司里能否学到东西，能否成长进步，3年后的你在这个公司会是一个什么样的发展？可以试错，一旦发现自己走在一个错误的道路上，要及时止损。
3、跨行发展，重头再来。选择这条艰难的路是万不得已，可能是因为糊里糊涂的选择了大学专业，毕业出来发现毫无前景和冷门，对未来看不到希望。一旦选择， 这需要你从零开始。而且，需要放弃之前投入的时间成本。比如，你原来是学会计的，现在想要从事人力资源行业，你至少得去考个人资源的相关证书，否则你的专业与之前的经历与人力关联不大，想让企业对你信任，该拿的证得拿到。这意谓着，要边工作边学习，要比以前更加辛苦，更要坚持住自己的决心，不能轻易放弃，未来是指望着靠它吃饭呢！
02行业确定后，建立自己的知识结构
为什么你看到有些人，出口成章，对待一件事情具有自己独道的观点，很喜欢跟他一起讨论事情，总是能带给你不一样的思维。这类人有自己的知识结构，清晰的逻辑分析能力，爱读书，爱思考，不知觉会对这类人心生敬佩之情。这便是他的核心竞争力，你也需要建立自己的知识结构，一个人在一个领域里想要获得一定的成绩是需要漫长的积累和不断的努力坚持，而不是一蹴而就的。你看到他现在的优秀，那是因为过去他可能已经积累了5年、10年甚至更长。
所以，对于未来你希望有一个不一样的自己，那就从现在开始，必须要开始建立自己的核心竞争力。先将你要达到的职业岗位的知识结构根据各个要素进行划分和分类，列一个学习目标计划，在某个阶段完成一个阶段的知识结构的学习。
03你需要具备的职场能力
1、通用能力，也是标配能力
任何一份工作和职位，要的是做事和解决问题的人。而做事除了专业素养之外，还有一套可迁移的通用能力。比如说你的执行力、跨部门协作能力、分析判断能力、沟通能力等等。这些能力是你职场生存的基础，到任何一家公司你都需要具备的最通用的这种能力，当然你无法做到每一项都很出色，但是作为职场人，你得具备最基础的通用能力。
在通用能力的基础之上，在加以提升和锻炼自己，利用时间为自己积累经验和不断的总结学习。这也是为什么有的企业在招聘的时候，会注明年龄要求，需要几年工作经验，通常时间越久代表着你的专业能力更强。
2、获取资源人脉的社交能力
通常工作3年后，你需要认真思考你与公司的关系；拥有了3年的工作经验，在该领域也算是比较专业了，今年的发展是否还是跟过去的3年没有变化？如果是的话，你的价值在哪里？
无论是给别人打工，还是将来自己独立发展，我们不提倡人人创业，但是资源人脉这个东西是跟着你一辈子，想办法为自己获得最大的人脉，尽管为公司卖力也可以发挥人脉的作用，提升自己的价值，站稳在公司的位置。退一步，如果公司有什么变动，现在公司倒闭、裁员现象日趋严峻，我们总是要为自己一生的职业负责，没有老板能承诺在他公司一辈子干，但你总得为自己负责任，做最坏的打算。一旦你拥有属于自己的人脉，工作也好项目也好，也许不需要你主动去找，就会有人找上门来与你合作。
其他网友回答
1、自己想干啥
2、你长辈想让你干啥（在1不明确的情况下）
3、结合你的专业、个性找
以上就是小编分享的关于个人职场生涯如何规划和发展.webp”/>
