养老保险交满15年后可以不交吗 养老保险交够15年后可以不交吗

在我国，灵活就业人员是一个非常特殊的群体，像一些外卖员、快递员、网约车司机等等。他们由于生活压力巨大，再加上保费的年年上涨，现在很多的灵活就业人员都不愿意缴纳社保。因此，很多人在缴纳了15年的养老保险费之后，想要停止缴费，只缴纳医疗保险费。那么，养老保险缴满15年后，可以只交医疗保险吗？灵活就业人员参保和单位参保有什么区别吗？养老保险缴满15年后，可以只交医疗保险吗？对于在单位上班的职工来说，在养老保险缴满15年后，是没有办法停止缴纳养老保险单独缴纳医疗保险的。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。而自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的“应当”带有强制的意思，也就是说，单位必须为员工缴纳社会保险费，否则是违法的。而上述中的社会保险指的是职工社保，包含了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险。因此，在单位上班的话，就不要想着将交满15年的养老保险后只交医疗保险了。与在单位参保的职工不同的是，灵活就业人员参加职工社保遵循的是自愿原则，并且只需要参加养老保险和医疗保险即可。在过去灵活就业人员是必须同时参加养老保险以及医疗保险的，不存在单独缴纳的情况。现在和过去相比，绝大部分城市已经可以分开缴纳养老保险以及医疗保险了。不过需要注意的一点是，一些城市可以单独参加养老保险，但是不能单独参加医疗保险，也就是说想要参加医疗保险就必须参加养老保险。另外，如果是以城乡居民的身份参加居民社保的话，同样是自愿参加的原则，并且可以单独参加养老保险和医疗保险，不存在限制。在这里大家需要注意的一点是，虽然养老保险累计缴纳15年并达到退休年龄之后就可以领取养老金了，但是医疗保险的情况又有所不同，大多数的城市需要医疗保险累计缴费累计到达20-25年并达到法定退休年龄才能享受终身医疗保险待遇，否则就只能转为居民医保了。而居民医保没有终身医保待遇这一说法，必须每年缴费后才能照常享受相关医疗待遇。灵活就业人员参保和单位参保有什么区别吗？以广州为例灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例为20%（部分城市稍低），其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。从缴费比例上看，就能明显地看出灵活就业人员参保和在单位参保的不同。例如，个体经济组织单位缴纳12%，个人缴纳8%；按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、行政类和公益一类、二类事业单位及其编制内的工作人员单位缴纳16%，个人缴纳8%；企业与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者单位缴纳14%，个人缴纳8%。也就是说，灵活就业人员参加职工社保要比在单位参保多交12%的社保费用。另外，广东省有计划将医疗保险和生育保险进行合并，并且灵活就业人员参加医疗保险同样可以享受生育保险的相关待遇。还有需要注意的一点是，广东省同时有在进行灵活就业人员参加失业保险的试行工作。相信以后，灵活就业人员也能像在单位参保一样，所有的险种都能够囊括进去。灵活就业人员参保没有补贴吗？前面虽然提到灵活就业人员参加职工社保要比单位参保个人要多交12%的社保费用，但是灵活就业人员参保同样是有补贴的存在的，只是大部分人不懂得去领取而已。同样以广州市为例满足以下条件的人员可以每月领取600元，每年合计7200元的社保补贴。1.劳动者属于就业困难人员或毕业两年内高校毕业生2.已向公共就业人才服务机构以灵活就业类型登记就业3.以个人身份缴纳基本养老保险费、职工社会医疗保险费满足上述条件之后最长可以领取3年的补贴，具体退休不足5年的人员可以将领取期限延长至退休。除此之外，还有一些创业补贴之类的，满足条件的灵活就业人员也可以去领取，想要知道本人参保地有哪些补贴可以去参保地人社局官网上搜索“补贴”二字查询即可。写在最后其实，不管养老保险缴费有没有满15年，养老保险和医疗保险最好同时参保，毕竟一个参保越久退休后养老金就越多，另一个则经常要用到。