员工规章制度范本 员工手册等规章制度生效流程
员工规章制度范本
目录
第一步：重大事项征求意见通知书
第二步：重大事项平等协商会议纪要
第三步：重大事项相关决定公示通知书
第四步：规章制度签收单
第五步：规章制度培训记录表
第一步：重大事项征求意见通知书
各位员工：
根据《中华人民共和国共劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，结合实际情况，公司于年月组织修订了《》（年版）。现将该草案下发至各部门及工会，就该草案，现向全体员工征求意见。
（1）征求意见时间为：自年月日起至年月日止。
（2）员工可向工会反馈意见，由工会集中反馈，或通过以下渠道反馈：
电子邮箱：
联系人：
特此通知。
XXX公司
人力资源部
年月日
第二步：重大事项平等协商会议纪要
会议时间：
会议地点：
会议主题：方案（以下简称方案）
会议主持人：
会议参与人：
会议记录人：
会议议程及发言纪要：
一、年月日，人力资源部/行政部就方案进行了公示，并连续天向全体员工征求意见，与会代表对其向全体员工征求意见的事实予以见证；
二、与会代表认为方案具有操作性、平等性。并同时指出，希望公司在如下事项上做出进一步的改善：
1、
2、
3、
三、公司管理层对以上建议和意见作出如下回应：
1、
2、
3、
四、与会职工代表和公司管理层基于相互理解及员工与企业共同发展的理念就下列问题达成共识：
1、
2、
3、
五、与会职工代表和公司希望在以后的时间内对下列问题做更进一步的沟通和协商。
年月日
记录人（签字）：
职工代表签字：
（XX公司工会
工会主席（代表）签字）
其他与会代表签字：
第三步：重大事项相关决定公示通知书
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，从公司经营发展的实际出发，公司于年月日制定/修改完成《员工手册》，并于年月日按照民主程序征求了全体职工的意见，并就职工意见与工会/职工代表进行了平等协商，现将最终确定的《员工手册》向全体职工进行公示。公示方式为xxx。（1、员工手册发放；2、内部培训法；3、劳动合同约定法；4、考试法；5、传阅法；6、入职登记表声明条款；7、意见征询法；8、网站公布；9、电子邮件告知；10、公告栏，宣传栏张贴）
公示时间为年月日午点整至年月日午点整。新的《员工手册》将于年月日正式生效。
特此通知。
xxx公司
年月日
第四步：规章制度签收单
本人签字确认已阅读和认可由公司及其相关部门制定并通过（口企业网站 口邮件送达 口纸质送达 口）方式送达的下列规章制度，对规章制度的各项内容进行了全面阅读和了解，同意规章制度的规定，并承诺自愿遵守。
规章制度名称
部门
员工签收
《员工手册》
《绩效考核管理制度》
《培训管理制度》
《试用期管理制度》
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