《水浒传》中宋江是个出色的领导者吗怎么读 水浒传宋江的领导能力

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《水浒传》中宋江是个出色的领导者吗？

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水浒传人物的塑造都有其独特之处，宋江有其自身的魅力，领导一个不服管教处处支事的群体，桀骜不驯、社会三教九流，纵观水浒全剧人物也唯有其怀柔动义感化的策略，虽说不喜欢宋江这个人，但不得不说领导这样一个团体宋江还是不错的领导

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倘若我们把水泊梁山看作一家企业，那宋江便是这个企业的CEO，实事求是地说，宋江是个好领导。宋江用企业目的神圣化的方法，升华了梁山的理念，树立了行业老大的江湖地位。水泊梁山和其他山寨一样，是些社会边缘人物组成的抢劫团伙。宋江的与众不同在于，上山之后，便搞起了企业目的神圣化：树起“替天行道”的大旗。

宋江善于团队建设，保持队伍的稳定与活力所谓大企业做人，小企业做事，企业发展到一定阶段，管理团队的建设就变得十分关键。在这方面，宋公明堪称天才。

且看他在走上领导岗位之前，就以仗义疏财、乐善好施博得“及时雨”的天下美名。跑江湖也好，办企业也罢，当老大的不仗义不行。这个仗义归根到底还是一个钱字。宛若牛根生所言：财聚人散，财散人聚。即使羽翼渐丰，宋江仍然刻意低调，处处树立老领导的威信。

至于挖人用人，更是宋江的绝活。武松李逵诸位，俱是人见人怕的硬汉，偏偏被及时雨的五两银、三斤酒逐一软化；那卢俊义柴进与花荣，更是出身豪门的大户人家，偏偏被宋江死缠烂打，最终被拉入伙。那梁山的核心管理干部，到后来居然脱离了农民阶级的属性，前20名无一白丁，基本上出自精英阶层。

使得梁山黑社会集团这一非法民营企业成功被大宋王朝全盘收购，全伙人马成功洗白上岸成为国家正式公务员。自己也保持了相对的人事权和决策权，队伍基本上没有被拆分，做领导这也就是巅峰了。